Jedan kouč. Svaki trenutak koji čini prodavca boljim.
Isti @Cadence, prisutan gde god je rad: svakodnevna vežba, poziv koji je upravo u toku, pitanje u 21h, novi zaposleni prvog dana. Evo kako to izgleda.
Kouč u timu, a ne kurs u kalendaru
Situacija
Prodavac naiđe na zid usred posla: prigovor koji nikad nije rešavao, konkurent za kog ne zna kako da odgovori, poziv za sat vremena za koji nije spreman.
Kako Cadence pomaže
- @Cadence je u Slack-u i Teams-u 24/7 da odgovori na bilo šta, glasom vašeg tima
- Priprema pre poziva, analiza odmah posle i koučing uživo tokom njega
- Bez tiketa, bez kopanja po wiki-ju, bez čekanja na jednog čoveka koji zna
Ishod
Prodavci dobiju odgovor onog trenutka kad zapnu, i posao nastavlja da se kreće umesto da stane na jednom pitanju.
Brže uhodajte nove zaposlene
Situacija
Kreće nova grupa. Danas uče gledajući druge, a onda trošeći stvarne poslove dok pronalaze svoj korak.
Kako Cadence pomaže
- Struktuiran plan po ulogama od prvog dana
- Uvežbavanje teških trenutaka pre nego što su na pozivima uživo
- Završne provere koje potvrđuju spremnost, ne samo prisustvo
Ishod
Novi prodavci grade prosuđivanje na bezbednim vežbama, ne na vašem pipeline-u. Vidite tačno kada je neko spreman.
Držite iskusne oštrima
Situacija
Vaši iskusni prodavci su dobri, ali klize po starim navikama, a niko više nema vremena za formalnu obuku.
Kako Cadence pomaže
- Stalne vežbe na zaista teškim situacijama
- Uvođenje novih poruka koje čak i iskusni zaista uvežbaju
- Svakodnevna vežba koja se uklapa u pun kalendar
Ishod
Veštine ostaju aktuelne bez povlačenja ikoga sa terena. Koučing postaje navika, ne događaj.
Za koga je
Pronađite svoj ugao na Cadence.
Postavite @Cadence na svoj tim.
Vidite Cadence na stvarnim pozivima vašeg tima. Zakažite demo od 45 minuta.